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育児休業・介護休業Q&A 平成29年10月版

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育児休業・介護休業Q&A 平成29年10月版

  • 版:平成29年10月版
  • 規格:A4・128頁
  • 発行:平成29年11月発刊
  • ISBN:ISBN978-4-7894-2401-1 C3032 \1200E
  • 商品No:22451
  • 定価:本体1,200円+税
『総務・人事・社会保険担当者に必携』
『仕事と育児・介護の両立支援制度の全体像を解説』
『実務で起こりがちな事例や問題、疑問点をQ&A形式で回答』
『労働保険・社会保険の申請書類や社内様式を記載例付で掲載』
『平成29年改正のポイントが一目でわかる解説付』

◆平成29年から実施される新たな育児・介護休業法(育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律)の内容を、Q&A形式で、必要な届出書類を含めてわかりやすく解説しています。
◆あわせて、労働保険や社会保険(健康保険、厚生年金保険)等の関連施策から、育児や子の看護、家族への介護が必要な労働者(従業員)や対象者への支援措置について情報提供しています。
◆平成29年10月施行の以下の改正に対応しています。
・最長2歳までの育児休業期間の延長
・育児休業等制度の個別周知
・育児目的休暇の新設

■制度のしくみ
 育児・介護休業法の概要
 改正育児・介護休業法のポイント
■I 育児休業
(1)育児休業Q&A
  1.育児休業の対象となる労働者
  2.育児休業の申出
  3.事業主の義務
  4.育児休業の期間
  5.子の看護休暇制度
  6.労働の制限
  7.事業主が講ずべき措置
(2)出産・育児と労働保険・社会保険の届出Q&A
  1.育児休業給付金の手続
  2.産前産後休業・育児休業と社会保険料
  3.出産したときの健康保険の給付
■II 介護休業
(1)介護休業Q&A
  1.介護休業の対象となる労働者
  2.介護休業の申出
  3.事業主の義務
  4.介護休業の期間
  5.介護休暇制度
  6.労働の制限
  7.事業主が講ずべき措置
(2)介護休業給付の届出Q&A
  1.介護休業給付金の概要
  2.介護休業給付金の申請

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